18 luglio 2013, HBR Blog Network
"Quando abbiamo deciso di spostare la sede della nostra società di software da Atlanta, non pensavamo alla Silicon Valley. In realtà, la Silicon Valley non era nemmeno nella nostra lista di proposte. Per Infor abbiamo scelto New York. " In un post dal titolo New York City's Culture Will Shape The Next Tech Sector, pubblicato sul blog Harvard Business Review del 18 luglio, il presidente Infor , Duncan Angove, parla di New York e la tecnologia.
"Anche se nessuno può contestare, la Silicon Valley incarna la cultura della tecnologia per eccellenza, c'è un altro elemento della cultura che conta tanto per una società come la nostra: la diversità", scrive.
"Quando dico diversità, non mi riferisco solo razziale ed etnica - San Jose ha effettivamente ragione -New York è difficile da battere su questo fronte. Ma la nostra società produce software che vengono utilizzati in decine di settori verticali - automotive, assistenza sanitaria, ospitalità, e settore pubblico - ognuno con le proprie esigenze e obiettivi specifici. Quindi, quando si parla di diversità, stiamo parlando della diversità di clienti, della diversità di funzioni di lavoro, della diversità di contesti e di formazione. Una passeggiata lungo quasi ogni strada di Manhattan rischia di coinvolgere una grande sezione trasversale di professionisti. Quando si mette tutto insieme, si dispone di un ambiente così ricco e variegato di competenze e prospettive che la Silicon Valley può solo adeguarsi. Noi crediamo che quando questa incredibile diversità professionale si scontrerà con il talento in ingegneria del software, si avrà la giusta ricetta per l’innovazione rivoluzionaria. "
Alcuni altri estratti:
"Infor ha già beneficiato toccando questo pool di talenti locali è la nostra in-house agenzia creativa, Hook & Loop, che ci aiuta a progettare software intuitivi e facili da usare. La nostra intenzione per Hook & Loop non è stata quella di assumere i migliori e più brillanti sviluppatori di software. Tutto il contrario: abbiamo voluto assumere dirigenti di agenzie pubblicitarie, stilisti e registi - tutte le persone che avrebbero portato una prospettiva esterna al software di business, aiutando a creare prodotti sempre più potenti e intuitivi di quanto avremmo mai immaginato senza il loro contributo. ... "
"Inoltre, secondo il “Centro per un Futuro urbano”, gli impieghi nel settore tecnologico della città sono cresciuti quasi del 30% in cinque anni, senza segni di rallentamento. Il centro riporta anche che tra il 2008 e l'inizio del 2013, New York ha visto un aumento del 24 % del numero di operazioni di capitale di rischio, mentre la Silicon Valley è sceso del 21 per cento. ... "
"Il sindaco Bloomberg espone i nuovi punti delle campagna" We Are Made in NY " secondo cui attualmente ci sono 900 start-up tecnologiche per oltre 3.000 posti di lavoro. La campagna mette in evidenza la fiorente industria digitale della città e sottolinea l'impegno del sindaco nel coltivare questo fiorente settore tecnologico. ... "
"Una volta che abbiamo fatto spostare il quartier generale di Infor a New York l'anno scorso, abbiamo scoperto che potevamo programmare, fino a cinque volte di più, incontri di persona con i clienti a causa della posizione, che sta avendo un impatto significativo dato che il 98% delle aziende interessate ai nostri prodotti e che stanno acquistando il nostro software si trovano qui. Questo dato è particolarmente significativo considerando il numero di dirigenti di livello C che visitano abitualmente New York. E 'una grande opportunità. "